枝江市天雨农业投资开发有限公司是经枝江市政府批准成立的国有独资企业，主要经营范围为：服务枝江市内新型农业经营主体，投资枝江市农业相关领域开发建设，开展农产品品牌建设和市场营销。公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员4名。具体事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁；
2.遵纪守法、爱岗敬业、团结协作、品行端正，具有良好的职业道德；
3.身体健康、仪表端庄、无不良嗜好；
4.无下列情形：受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的；弄虚作假、提供虚假材料的；法律法规规定不得报考的其他情形。
（二）招聘岗位、人数及具体条件
1.市场开发部部长1名
（1）年龄：40岁及以下，1978年2月1日及以后出生。
（2）学历：全日制本科及以上学历，985、211及“双一流”大学毕业者优先。
（3）专业：市场营销、工商管理等相关专业。
（4）工作经验及能力：3年以上市场开发、市场营销工作经历(工作经历计算截止时间为2018年2月1日)，担任过市场营销主管及以上职务；对市场规划、市场开拓、市场管理、终端维护等方面有深入的研究，熟悉相关法律法规，了解“新零售”和农产品销售市场；具备良好的团队统筹和文字功底，熟悉各种办公软件。
（5）其它：具有驾照（C1及以上），能熟练驾驶机动车辆者优先。
2.办公室副主任1名
（1）年龄：35岁及以下，1983年2月1日及以后出生。
（2）学历：全日制本科及以上学历，985、211及“双一流”大学毕业者优先。
（3）专业：汉语言文学、行政管理等相关专业。
（4）工作经验及能力：2年以上企业或事业单位（含社团组织）办公室工作经历(工作经历计算截止时间为2018年2月1日)；具备良好的文字功底，熟悉各种办公软件，能独立起草、办理各类公文；具备良好的统筹协调能力和行政管理能力，工作主动，责任心强。
（5）其他：担任过规模以上企业或事业单位（含社团组织）办公室副主任、科长及以上职务者优先。
3.市场开发部工作人员1名
（1）年龄：30岁及以下，1988年2月1日及以后出生。
（2）学历：本科及以上学历。
（3）专业：市场营销、工商管理、经济管理等相关专业。
（4）工作经验及能力：1年以上市场营销工作经历(工作经历计算截止时间为2018年2月1日)，能够较好地策划、组织、管理市场营销、品牌推广、客户维护等事宜；具备良好的文字功底，熟悉各种办公软件。
（5）其它：具有驾照（C1及以上），能熟练驾驶机动车辆者优先。
4.资本运作部工作人员1名
（1）年龄：30岁及以下，1988年2月1日及以后出生。
（2）学历：本科及以上学历。
（3）专业：金融、财会等相关专业。
（4）工作经验及能力：熟悉金融知识和金融政策，具备良好的文字功底，熟练运用各种办公软件；个人形象良好，普通话二级乙等以上（含）；具有较好的亲和力、沟通力和协调力，工作主动、服务意识强。
（5）其它：男性身高170CM以上（含）、女性身高160CM以上（含）；具有驾照（C1及以上），能熟练驾驶机动车辆者优先。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名截止时间：2018年3月23日（星期五）
2.报名方式
（1）现场报名：应聘人员在工作时间内（正常工作日，上午8:00--12:00；下午14:30--17:30）携带本人毕业证、身份证、职称资格证、工作经历证明等原件及复印件各一份、近期免冠一寸彩色登记照片2张，现场填写《枝江市天雨农业投资开发有限公司应聘人员登记表》一式二份。
现场报名地址：枝江市天雨农业投资开发有限公司办公室(枝江市马家店街办江汉大道46号，奥美花园小区大门左侧二楼)
（2）网上报名：应聘者下载并填写《枝江市天雨农业投资开发有限公司应聘人员登记表》，会同本人毕业证、身份证、职称资格证、工作经历证明等资料电子版（扫描件），打包发送至相关电子邮箱。
电子邮箱地址：zjstyny@126.com
（二）资格审查
公司对应聘人员进行资格审查，资格审查合格者，将以电话或短信方式予以通知。为便于联系，在应聘期内请保持电话畅通。因自身联系方式不畅通导致无法通知相关事项的，应聘人员自行承担相关后果。
（三）笔试
根据岗位报名人数确定是否组织笔试。如组织笔试，则笔试时间、地点另行通知。其中：应聘资本运作部岗位的人员，将在笔试之前，由枝江市天雨公司进行初轮面试。
（四）面试
若组织笔试，则按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定面试对象（因个人自动放弃资格出现空缺时，由应聘同一岗位人员按笔试成绩从高分到低分依次递补）；若不组织笔试，则资格审查合格者进入面试（其中：应聘资本运作部岗位的人员，初轮面试合格者进入正式面试环节）。面试由枝江市天雨公司组建专班进行。
（五）体检
若组织笔试，则按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例确定应聘人员综合成绩；若不组织笔试，则面试成绩即为应聘人员综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。因体检不合格或个人自动放弃资格出现空缺的，由应聘人员按综合成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示、聘用
体检结束后，确定拟聘用人员并对外公示3个工作日。对公示无异议的人员，实行三个月试用期。试用期满经考核合格者，按照有关程序办理聘用手续。
三、相关待遇
被聘用的市场开发部部长实行市场化薪酬，可面议（年薪酬总额15-20万元）；办公室副主任年薪酬总额10万元左右（含基本工资、绩效工资、相关补贴等，下同）；一般工作人员年薪酬总额6-8万元。公司根据个人实绩提供良好的职级及薪酬上升通道。
四、其他事项
（一）咨询电话：0717-4261466。
（二）招聘工作严格执行相关人事纪律，坚持公平、公正、公开，主动接受社会监督。
（三）招聘未尽事宜由枝江市天雨农业投资开发有限公司办公室负责解释。
附件：《枝江市天雨农业投资开发有限公司应聘人员登记表》
枝江市天雨农业投资开发有限公司
2018年2月
